Tempo de Direitos ou Devêres?

Boas caros Amigos,

Sinceramente quando começei o blogue já sabia que o que não me faltaria era coisas para falar e opinar, tendo em conta o tema que eu escolhi.

Só não sabia é que à minha volta existisse tanto assunto.

Venho então aqui hoje colocar uma pergunta:

Será que estamos em Tempo de Direitos ou de Deverês?

Bem na minha opinião estamos sempre em tempo para ambas, mas necessitamos de um bocado de Bom Senso para poder avaliar qual a mais adequada para a nossa realidade, não concordam?

Eu presto um serviço numa Fábrica através de uma empresa externa e este caso não intrefere directamente mas sim indirectamente com o meu Posto de Trabalho, dependendo do desfecho da mesma.

Então vejam bem.

Esta Fábrica enfrentou desde o inicio do ano problemas económicos de tal forma graves que não tinham capacidade para adquirir matéria-prima a custos rentáveis para produzir alguns dos seus Produtos, na Altura a Administração da Fábrica terminou com um dos Turnos de uma das fracções da Fábrica tendo aqueles trabalhadores deixado de ganhar  um subsidio de turno, no entanto embora não houvesse matéria prima e os trabalhadores terem deixado de ganhar esse subsidio, todos os finais do mês estava o ordenado na sua conta.

Viveram momentos de incerteza e receio.

Será que fecha?

Será que não fecha?

Era uma grande incerteza, que se tornava angustiante para uma boa parte dos trabalhadores.

No entanto no final de Maio chegaram boas noticias.

Iria Finalmente chegar Matéria-Prima e a Fábrica iria novamente deitar fumo pelas chaminés.

o que até para o meu trabalho era excelente pois iria deixar de sêr a pasmaceira do costume e de ali estar a enchêr chouriços durante todo o meu turno.

A Matéria-prima chegou, Afinou-se as máquinas e mãos ao trabalho, já parcia uma Fábrica novamente  quando cá cheguei regressado de uma folga, fiquei contente, muito contente mesmo.

e assim têm estado desde então sempre a Trabalhar.

A uns dias ao chegar a Fábrica para vir rendêr o meu colega, depois de o rendêr fui  ao Painel de Informações e Reparo que se encontra um comunicado da Administração, que passarei, não literalmente para que não se identifique a Fábrica já que eu aqui presto serviço e sabem em que País vivemos, certo?

Tendo em conta os compromissos Financeiros e Comerciais da Fábrica é necessário que a mesma trabalhe em pleno nos dias em que nos foi Informado a Vontade de adesão ao Direito de Greve.

A Fábrica não está em condições Financeiras e Económicas que lhe permitam o incumprimento dos seus compromissos.

Esclarecem-se os trabalhadores da Fábrica que o incumprimento pode significar a impossibilidade de obtêr novos financiamentos para a compra de Matérias-Primas.

O que obviamente, terá consequências a Paralização da empresa, com os inerentes Impactos ao nivél do Emprego.

A Administração pede aos trabalhadores envolvidos a máxima compreensão e colaboração para que se atinjam os Objectivos comuns: Manutenção da Empresa; dos Postos de Trabalho e dos salários.

Ups...

espera ai, deixa lá então voltar atrás.

A Fabrica não tinha estado parada por falta de Produto?

Então e os trabalhadores não estiveram a recebêr os seus ordenados enquanto a Fábrica não produzia?

E ainda mal a Fábrica começou a Trabalhar, querem Aumentos?

Será que estão a pensar nos aumentos para que a percentagem do fundo de Desemprego seja maior?

Sim, um bocado de bom senso por favor.

Ou será que afinal estamos a falar de outra Fábrica?

Lembro tambem que quem se encontra envolvido nesta Luta é apenas uma unica fracção de trabalhadores da Fábrica que por sinal a uns meses atrás (sem Produto para trabalhar = Sem Entradas de dinheiro na Empresa) continuaram a têr o seu ordenado ao contrário daquilo que todos os dias vemos nos Telejornais, Jornais, Revistas e qualquer tipo de impressa seja escrita ou não escrita.

Faço um apelo a todos os trabalhadores deste país.

Tenham Bom Senso, Peçam o que a vós é de Direito, mas Contribuam com os vossos Deverês.

E Por Favor um bocado de Bom Senso.

Não é porque alguem de um Sindicato que por acaso nem trabalha na Empresa, que não recebe da Empresa, diz: voçês têm de passar já ao ataque para poderem sêr aumentados pois a Empresa agora têm produto e já está a recebêr dinheiro esquecendo-se que ainda a uns meses a Fabrica não tinha esse produto e continuava a pagar, e depois a Noite vão jantar a um restaurante com o dinheiro do sindicato e daqui a um mês a Fábrica fecha e voçês não irão jantar ao mesmo restaurante certamente.

Pensem bem , Pois em um País de "UTOPIAS" quem as têm, somos nós.

Um Enorme Abraço